[스크랩] "경제 어려우니 촛불집회 자제해달라"는 경제5단체

"경제 어려워… 장기시위 자제를"

기사입력 2008-06-11 03:11

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경제 5단체 호소… 노동계엔 총파업 중단 촉구

전국경제인연합회 등 경제5단체가 장기화 조짐을 보이고 있는 미국 쇠고기 수입 반대 촛불 시위에 대해 우려를 표명하고 나섰다. 또 쇠고기 수입 문제를 이유로 한 노동계의 총파업에 대해 즉각 중단할 것을 촉구하고, 국민들에게는 경제적 어려움을 극복하는 데 힘을 합쳐 나갈 것을 호소했다.

전경련 정병철 부회장 등 경제5단체 상근 부회장들은 10일 오전 서울 프레스센터에서 기자회견을 갖고 "시위 사태의 장기화가 우리 경제에 부정적 영향을 끼치고 있다"며 "더 이상 시위로 인해 우리 경제에 어려움이 가중되지 않도록 성숙한 민주시민 의식과 자세를 보여줄 것을 호소한다"고 밝혔다.

이날 기자회견에는 정 부회장을 비롯, 유창무 한국무역협회 부회장, 김상열 대한상의 부회장, 장지종 중소기업중앙회 부회장, 이동응 한국 경영자총협회 전무가 참석했다.

경제단체 부회장들은 성명서에서 "시위의 장기화는 경제 현안에 대한 정부의 효과적인 대처를 불가능하게 하고, 기업투자를 위축시켜 일자리 창출을 어렵게 할 것"이라고 밝혔다.

경제단체 부회장들은 노동계에 대해서도 "쇠고기 수입 문제를 이유로 총파업을 주장하는 것은 건전한 노사관계 발전에 전혀 도움이 되지 않는다"고 지적했다.

[최유식 기자 finder@chosun.com]

 

경제5단체는 어떤 놈들인가 하면...

 

기업활동 위해 성차별 허용하라?

기사입력 2008-04-08 03:42

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대한상공회의소, 전국경제인연합회 등 경제5단체가 최근 정부에 공식 건의한 규제완화 항목들이 사회적 약자에 대한 차별방지와 고용안정을 저해하는 내용들을 다수 포함하고 있어 논란이다.

경제5단체가 지식경제부에 제출한 267건의 개혁과제는 해고제한 완화, 비정규직 활용범위 확대 및 사용기간 연장, 산업안전 관련 각종 기준 완화 등과 함께 여성과 장애인 등 사회적 약자에 대한 차별을 금지하기 위해 마련된 제도들에 대해서도 ‘완화’를 요구하고 있다.

직장내 성희롱과 ‘육아휴직 중 해고’ 벌칙 완화 요구

구체적인 내용을 보면 비정규직 차별금지제도 개선, 장애인 의무고용 관련 완화, 직장 내 성희롱 벌칙 완화, 명예고용평등감독관제 폐지, 적극적 고용개선조치 제도 개선, 사업주 입증책임제도 개선 등이 포함되어있다.

또한 직장보육시설 설치의무 완화, 육아휴직 중 해고관련 벌칙 완화, 육아휴직 후 동일직무 복귀사항 개선 등도 ‘완화되어야 할 규제’로 올려져 있다.

경제5단체의 이러한 움직임에 대해 여성노동계는 강경한 어조로 반발했다. 규제완화 대상으로 지목된 제도들이 성차별 개선과 여성들의 노동권 확보를 위해 “여성노동계가 오랫동안 요구하고 만들어 왔던 각종 제도들”이라는 점에서, 경제단체들의 요구가 시대착오적이라는 것이다.

지난 4일 전국여성노동조합과 한국여성노동자회는 성명을 내고, “경제5단체는 ‘정규직 사용, 장애인 고용, 산업안전, 차별금지, 여성고용’이 기업활동에 규제가 된다는 입장을 밝힌 것으로 판단된다”고 비판하며 “노동착취의 경영철학이 먹혀 들던 시대는 이미 지났다”고 일갈했다.

 

 

한마디로 '여직원 성추행 못하게 하는 건 억울하고 촛불집회는 존나 싫다'고 하는 돈에 환장한 쓰레기들

 

 

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